'Senki sem nyert még versenyt, aki nem nevezett be...'

Hogyan állítson fel működőképes stratégiát?

Hogyan állítson fel működőképes stratégiát? Ön ismeri vállalkozásának a piacát, a konkurenciáit? Tudja hogyan lehet stabil a cége, de mégis rugalmas a stratégiája? Megfogalmazta milyen céljai vannak a vállalkozással rövid-, közép és hosszútávon? Tisztában van ezeknek a céloknak a pénzügyi vonzataival?

 

Ön rendszeresen képzi az alkalmazottakat?

Miért fontos, hogy folyamatos továbbképzéseken vegyenek részt alkalmazottai? Sok vezető úgy gondolja, hogy ha valakit felvesznek egy adott beosztásra, akkor az már pontosan tudja, mit kell az adott munkakörben csinálnia. Azonban, ha a konkurencia legeslegjobb alkalmazottját vesszük fel, akkor sem feltételezhetjük, hogy mindent tud.

 

By | 2015-02-10T00:40:15+00:00 szombat, 2014. november 22. |Szervezetfejlesztés|